Kalkulator składek ZUS 2026 — pracownik i pracodawca
Oblicz składki ZUS pracownika i pracodawcy dla umowy o pracę w 2026 roku: emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, zdrowotna oraz FP i FGŚP.
Kalkulator składek ZUS rozbija obciążenia umowy o pracę w 2026 r.: pracownik płaci emerytalną 9,76% + rentową 1,5% + chorobową 2,45% (razem 13,71%) oraz zdrowotną 9%; pracodawca dopłaca emerytalną 9,76% + rentową 6,5% + wypadkową (1,67%–3,33% wg PKD) + FP i FS 2,45% + FGŚP 0,10%. Np. przy 10.000 zł brutto pracownik odprowadza 2.147,61 zł, a pracodawca 2.048,00 zł (stawka wypadkowa 1,67%). Wynik ma charakter orientacyjny.
Jak korzystać z kalkulatora
- Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto z umowy o pracę.
- Wybierz stopę składki wypadkowej (domyślnie 1,67%, najniższa).
- Odczytaj składki pracownika i pracodawcy oraz łączny koszt zatrudnienia.
Stawki składek ZUS 2026
| Składka | Pracownik | Pracodawca |
|---|---|---|
| Emerytalna | 9,76% | 9,76% |
| Rentowa | 1,5% | 6,5% |
| Chorobowa | 2,45% | — |
| Wypadkowa | — | 1,67%–3,33% (wg PKD) |
| Fundusz Pracy + Fundusz Solidarnościowy | — | 2,45% |
| FGŚP | — | 0,10% |
| Zdrowotna (NFZ) | 9% | — |
Stawki według ZUS 2026. Roczna podstawa składek emerytalno-rentowych jest ograniczona do 282.600 zł (30× przeciętne wynagrodzenie 9.420 zł).
Przykład: 10.000 zł brutto
Przy wynagrodzeniu 10.000 zł brutto miesięcznie pracownik odprowadza: emerytalną 976,00 zł, rentową 150,00 zł, chorobową 245,00 zł i zdrowotną 776,61 zł — razem 2.147,61 zł. Pracodawca dopłaca: emerytalną 976,00 zł, rentową 650,00 zł, wypadkową 167,00 zł (przy 1,67%), FP+FS 245,00 zł i FGŚP 10,00 zł — razem 2.048,00 zł. Łączny koszt pracodawcy to 12.048,00 zł.
Składki ZUS — jak je rozliczyć?
Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz składki na FP, FS i FGŚP pracodawca wykazuje w deklaracji ZUS DRA i opłaca łącznie co miesiąc. Składkę zdrowotną (9%) rozlicza się odrębnie. Od 2018 r. składka na Fundusz Pracy wynosi 1,00%, a na Fundusz Solidarnościowy 1,45% — razem 2,45% podstawy, wykazywane łącznie.
Wskazówki
- Roczna podstawa składek emerytalno-rentowych w 2026 r. wynosi maksymalnie 282.600 zł (30× prognozowane przeciętne wynagrodzenie 9.420 zł).
- Stopa składki wypadkowej zależy od PKD i liczby ubezpieczonych — od 1,67% do 3,33%.
- Wynagrodzenie minimalne w 2026 r. to 4.806 zł brutto; minimalna stawka godzinowa 31,40 zł.
Frequently Asked Questions
Jakie składki ZUS płaci pracownik w 2026 roku?
Pracownik płaci składki: emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% (razem 13,71% podstawy) oraz zdrowotną 9%. Składki emerytalną i rentową pracodawca dzieli z pracownikiem po połowie (emerytalna) i 1,5%/6,5% (rentowa).
Jakie składki ZUS płaci pracodawca?
Pracodawca płaci: emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową (1,67%–3,33% wg PKD), składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy 2,45% oraz FGŚP 0,10%.
Ile wynosi łączny koszt zatrudnienia przy 10.000 zł brutto?
Przy 10.000 zł brutto miesięcznie (stawka wypadkowa 1,67%) pracodawca płaci łącznie 12.048,00 zł: 10.000 zł wynagrodzenia + 2.048,00 zł składek po stronie pracodawcy.
Czym jest roczna podstawa wymiaru składek (30-krotność)?
To limit podstawy składek emerytalno-rentowych w danym roku. W 2026 r. wynosi 282.600 zł, czyli 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (9.420 zł). Po przekroczeniu limitu nie opłaca się tych składek do końca roku.
Czy wynik kalkulatora jest wiążący?
Nie. Kalkulator podaje szacunek na podstawie oficjalnych stawek ZUS 2026. Wiążąca jest indywidualna decyzja ZUS oraz przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.