Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje na konto. Różnica między brutto a netto to składki społeczne, składka zdrowotna i zaliczka na podatek dochodowy. Oto jak to policzyć krok po kroku dla umowy o pracę w 2026 roku.

Krok 1: składki społeczne (ZUS)

Od wynagrodzenia brutto odejmuje się składki finansowane przez pracownika:

Składka Procent
Emerytalna 9,76 %
Rentowa 1,50 %
Chorobowa 2,45 %
Razem 13,71 %

Przy 5.000 zł brutto: 13,71 % × 5.000 = 685,50 zł.

Krok 2: składka zdrowotna

Podstawa składki zdrowotnej to brutto pomniejszone o składki społeczne. Składka wynosi 9 %:

5.000 − 685,50 = 4.314,50 zł → 9 % × 4.314,50 = 388,31 zł.

Krok 3: zaliczka na podatek

Dochód to przychód minus składki społeczne minus koszty uzyskania przychodu (250 zł lub 300 zł miesięcznie). Podatek według skali 2026: 12 % do 120.000 zł rocznie (powyżej 32 %), pomniejszony o kwotę zmniejszającą 300 zł miesięcznie, jeśli złożono PIT-2.

W przykładzie bez PIT-2 zaliczka wynosi około 398 zł; z PIT-2 spada o 300 zł.

Wynik: netto

Pozycja Kwota (5.000 zł brutto)
Wynagrodzenie brutto 5.000,00 zł
Składki społeczne − 685,50 zł
Składka zdrowotna − 388,31 zł
Zaliczka PIT − 398 zł
Netto ok. 3.528 zł

Z PIT-2 netto rośnie do około 3.564 zł.

Kalkulatory online

Zamiast liczyć ręcznie, skorzystaj z bezpłatnych narzędzi tej strony:

Oficjalne informacje znajdziesz na stronach podatki.gov.pl, zus.pl i pip.gov.pl.